Táto pracovná ponuka je už uzavretá a nie je možné na ňu reagovať.
🔹 Chceš začať kariéru v cloude a špecializovať sa na Microsoft technológie?
🔹 Láka ťa práca s modernými riešeniami ako Microsoft Azure, Microsoft 365 či Power Platform?
🔹 Chceš rásť po boku skúsených expertov a naučiť sa všetko, čo potrebuješ pre úspech v tejto oblasti?
Ak si odpovedal/a áno, možno hľadáme práve teba!
✅ Podporu a mentoring – Postupne ťa zaškolíme do Microsoft cloud riešení a pomôžeme ti rásť.
✅ Reálnu možnosť stať sa expertom – Naučíš sa pracovať s Microsoft Azure, Microsoft 365, Power Platform a ďalšími nástrojmi.
✅ Skvelý kolektív a otvorenú komunikáciu – Férovosť, tímová spolupráca a priateľská atmosféra sú u nás samozrejmosťou.
💰 Mzda pre juniorov začína od 1100 €/brutto.
Keďže hľadáme ľudí na rôzne úrovne skúseností, požiadavky sa líšia podľa seniority. Pri junioroch nám záleží hlavne na chuti učiť sa, záujme o Microsoft cloud riešenia a nadšení pre IT.
🔹 Analytické a technické myslenie – Vieš sa pozrieť na problém a nájsť riešenie.
🔹 Základný prehľad v IT technológiách – Nemusíš byť expert, ale mal/a by si poznať základné pojmy z IT.
🔹 Záujem o Microsoft cloud – Ak ťa zaujíma Azure, Microsoft 365, Power Platform a chceš sa v tom rozvíjať, si na správnom mieste.
🔹 Dobré komunikačné schopnosti – Budeš spolupracovať s kolegami aj zákazníkmi.
🔹 Chuť neustále sa vzdelávať – Microsoft cloud sa vyvíja rýchlo, preto je dôležité držať krok s novinkami.
📍 Osobná prítomnosť v Banskej Bystrici je dôležitá pre efektívne zaškolenie a získanie praktických skúseností.
Vidíš sa v tom? Aplikuj na pozíciu zaslaním svojho CV a my ťa budeme kontaktovať.
Kandidáti môžu byť z iných IT oblastí, ale musia mať reálny záujem o prechod do cloudu.
Typicky ľudia z infraštruktúry (napr. storage, virtualizácia, backup), ktorí chcú ísť smerom k Azure.
Nejde o support ani o admina – ide o konzultantský typ roly.
Kandidát by mal vedieť komunikovať s klientom, pýtať sa na potreby, chápať súvislosti a vedieť uvažovať v architektúre (aspoň postupne).
Cloudová skúsenosť nie je podmienka, ale chuť a schopnosť preklopiť on-prem skill do cloudu je kľúčová.
Hľadáme „infra mindset“ – nie developerov, ale konzultantov so schopnosťou chápať architektúru a dizajn.
Rolu si netreba zamieňať s čistým junior supportom.
Ide o pozíciu s výhľadom na zodpovednosť za návrh riešení (pod vedením seniorov), nie o L1/L2 support.
Tím je rozdelený na 4 streamy:
Azure infra (IaaS, migrácie, hybrid)
Security (Defender, Conditional Access, identity)
Modern Work (Exchange, Teams, M365)
Power Platform (Automate, BI, Viva)
Kandidátov budeme zaradiť podľa ich prirodzeného skillsetu do jedného z týchto smerov.
Banská Bystrica je výhoda – onboarding prebieha osobne.
Nie je to striktná podmienka na každý deň, ale osobná dostupnosť je potrebná aspoň počas úvodu.