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Wir verbinden das Outsourcing von IT-Spezialisten mit kompletter Softwareentwicklung – von der flexiblen Teamverstärkung bis zur schlüsselfertigen Lieferung.

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Koderia, s. r. o.
Sitz: Dúbravská cesta 1793/2, 841 04 Bratislava – Karlova Ves
IČO: 47 975 890
DIČ: 2024169290
USt-IdNr.: SK2024169290
Eingetragen im Handelsregister des Stadtgerichts Bratislava III, Abteilung: Sro, Einlage Nr.: 101669/B
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Performance Test Lead

Art der Zusammenarbeit: Festanstellung
Vergütung: ab 2500 € / Monat
Standort: Bratislava
Seniorität: Senior
Projektdauer: 12 Monate
Beginn: 2.11.2026
Sprache: Slovak
Beruf: Test / QA

Erforderliche Technologien

PostgreSQLMonitoringk6PrometheusGatlingMicrosoft SQL ServerDatabase TuningGrafanaHTTPPerformance testingREST APIOracleAuthenticationSQLApplication Performance MonitoringJMeterP95/P99 Latency

Stellenbeschreibung

Als Performance Test Lead bist du für die Performance und Stabilität von Lösungen verantwortlich. Du wirst nicht nur Tests ausführen – du wirst die Strategie festlegen, Schwachstellen suchen, Bottlenecks aufdecken und Teams dabei unterstützen, das Maximum aus den Systemen herauszuholen.

Du verbindest die Bereiche Testing, Entwicklung, Architektur und DevOps. Deine Ergebnisse werden direkten Einfluss auf die Qualität und Zuverlässigkeit der Lösungen haben.

Was wirst du tun?

  • Die Strategie für Performance Testing entwickeln und steuern.
  • Performance-Anforderungen und Akzeptanzkriterien definieren.
  • Load-, Stress-, Endurance-, Spike- und Scalability-Tests vorbereiten.
  • Performance-Testszenarien erstellen und pflegen.
  • Testdaten vorbereiten und Testumgebungen koordinieren.
  • Performance-Tests durchführen und auswerten.
  • Antwortzeiten, Durchsatz, Fehlerraten und die Auslastung der Infrastruktur analysieren.
  • Bottlenecks identifizieren und Optimierungsmaßnahmen vorschlagen.
  • Performance-Tests in die CI/CD-Pipeline integrieren.
  • Reports und Dashboards erstellen.
  • Mit Entwicklern, Architekten, DevOps und dem Projektteam zusammenarbeiten.
  • Performance Tester führen, mentorieren und methodisch anleiten.

Anforderungen

Wir setzen mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance Testing voraus.

  • Erfahrung mit den Tools k6, JMeter oder Gatling; mindestens eines davon auf Expertenniveau beherrschen.
  • Sehr gute Kenntnisse von HTTP, REST API, Authentifizierung und Session-/Token-Flow.
  • Fähigkeit, Metriken wie P95/P99-Latenz, Durchsatz und Fehlerrate zu interpretieren.
  • Erfahrung mit Monitoring und APM, beispielsweise Grafana und Prometheus.
  • Fähigkeit, Probleme über die Ebenen Anwendung – DB – Infrastruktur hinweg zu analysieren.
  • Erfahrung mit SQL und Datenbank-Tuning in Umgebungen mit Oracle, PostgreSQL oder Microsoft SQL Server.
  • Fähigkeit, verständliche Performance-Reports für technische und nichttechnische Teams zu verfassen.

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung mit Kubernetes oder Docker.
  • Erfahrung mit der Integration von Performance-Tests in CI/CD.
  • Erfahrung mit der Cloud AWS oder Azure.
  • Erfahrung mit OpenTelemetry Tracing oder Distributed Tracing.
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder mit SLA-Systemen.
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