Gemäß Artikel 13 und 14 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr, mit der die Richtlinie 95/46/EG aufgehoben wird (nachfolgend „DSGVO“), sowie § 16 des Gesetzes Nr. 18/2018 Slg. über den Schutz personenbezogener Daten (nachfolgend „Datenschutzgesetz“) möchten wir Sie kurz über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten informieren (nachfolgend „Datenschutzerklärung“).
Verantwortlicher für Ihre personenbezogenen Daten
Verantwortlicher für Ihre personenbezogenen Daten ist:
Koderia, s. r. o., mit Sitz in Dúbravská cesta 1793/2 Bratislava - mestská časť Karlova Ves 841 04, Slowakei, IČO: 47 975 890, eingetragen im Handelsregister des Bezirksgerichts Bratislava I, Abteilung: Sro, Einlage Nr. 101669/B (nachfolgend „Verantwortlicher“)
Kontakt: kontakt@koderia.sk
Bei Fragen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten können Sie uns jederzeit über die angegebenen Kontaktdaten erreichen.
Der Verantwortliche betreibt die Website www.koderia.sk (nachfolgend „Website“).
Warum verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten?
Unsere Website ist öffentlich zugänglich, ohne dass Sie personenbezogene Daten angeben müssen. Wenn Sie sich jedoch entscheiden, einen der unten aufgeführten Dienste auf unserer Seite zu nutzen, benötigen wir Ihre personenbezogenen Daten.
Funktion „Angemessenes Gehalt“
Auf unserer Website haben Sie die Möglichkeit, die Funktion „Angemessenes Gehalt“ zu nutzen, die eine Einschätzung der ungefähren angemessenen Gehaltshöhe auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht. Damit wir die angemessene Höhe Ihres Gehalts bewerten können, können Sie uns Folgendes zur Verfügung stellen:
- Ihren Lebenslauf, den Sie als Datei über die Option „Lebenslauf hochladen“ hochladen, oder
- Sie geben Eingabedaten an, und zwar: die gewählte Position, Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Berufserfahrung, konkrete Technologien, Praxis (insgesamt sowie Praxis mit konkreten Technologien).
Die von Ihnen im Lebenslauf angegebenen oder über das Formular ausgefüllten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewertung des angemessenen Gehalts verarbeitet und nach Mitteilung des Ergebnisses an Sie gelöscht.
Durch Anklicken des Kontrollkästchens „Ich stimme der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der aktuellen Datenschutzerklärung zu“ erteilen Sie dem Verantwortlichen die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Zweck der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten ist es, Ihnen auf Ihre Anfrage hin eine Information über die angemessene Gehaltshöhe für die konkret gewählte Position zu geben. Sie erteilen Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten für einen Zeitraum von 3 Jahren und haben das Recht, sie jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontakt@koderia.sk zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung.
Funktion „Jobs“
Die auf unserer Website verfügbare Funktion „Jobs“ ermöglicht das Hochladen Ihres Lebenslaufs in unsere Datenbank zum Zweck der Vermittlung auf das konkrete Projekt, für das Sie sich beworben haben, oder auf ein anderes Projekt in der Zukunft. Ihre Daten werden in unserer internen Datenbank gespeichert und wir senden Ihnen Projektangebote, die für Sie interessant sein könnten.
Durch Anklicken des Kontrollkästchens „Ich stimme der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der aktuellen Datenschutzerklärung zu“ erteilen Sie dem Verantwortlichen die Einwilligung zur Speicherung Ihres Lebenslaufs in der internen Datenbank. Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die Zuordnung zu einem konkreten Projekt bzw. die Möglichkeit, Ihnen auch in Zukunft andere interessante Projekte anzubieten. Sie erteilen Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten für einen Zeitraum von 5 Jahren und haben das Recht, sie jederzeit auf unserer Website über die E-Mail-Adresse kontakt@koderia.sk zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung.
Funktion „Bekannten empfehlen“
Die auf unserer Website verfügbare Funktion „Bekannten empfehlen“ ermöglicht es, eine andere Person für eines unserer offenen Stellenangebote zu empfehlen. Zweck der Verarbeitung der personenbezogenen Daten des Empfehlenden ist die Empfehlung einer Arbeitsstelle an eine andere Person und die Auszahlung der Provision. Zweck der Verarbeitung der personenbezogenen Daten der empfohlenen Person ist die Vermittlung einer offenen Arbeitsstelle.
Für den erfolgreichen Start dieses Prozesses sind die personenbezogenen Daten des Empfehlenden erforderlich, und zwar: Vorname, Nachname und E-Mail sowie die personenbezogenen Daten der empfohlenen Person, und zwar: Vorname, Nachname, E-Mail, Telefonnummer und aktuelle Position.
Die Daten der Person, die uns empfohlen wurde, bewahren wir nur auf Grundlage der Einwilligung der betroffenen Person auf. Wird uns die Einwilligung nicht erteilt, werden die Daten der empfohlenen Person nach Ablauf von 30 Tagen ab dem Tag ihrer Bereitstellung durch den Empfehlenden automatisch gelöscht.
Durch Anklicken des Kontrollkästchens „Ich stimme der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der aktuellen Datenschutzerklärung zu“ erteilen Sie als Empfehlender dem Verantwortlichen die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu diesem Zweck und zu deren Speicherung in der internen Datenbank. Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten als Empfehlender ist das Finden einer geeigneten Arbeitsstelle für eine andere Person und die Auszahlung der Provision an Sie als Empfehlenden. Sie erteilen Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten für die Zeit bis zur Vermittlung der Arbeit, längstens für einen Zeitraum von 3 Jahren. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontakt@koderia.sk zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung.
Funktion „Keine passende Position gefunden?“
Die auf unserer Website verfügbare Funktion „Keine passende Position gefunden?“ ermöglicht es, eine Anfrage nach einer Arbeitsstelle zu erstellen, die den angegebenen Anforderungen möglichst weitgehend entspricht. Zur Erstellung dieser Anfrage sind folgende Eingabedaten anzugeben: Vorname, Nachname, E-Mail, Telefonnummer (optional), Arbeitsort, Startdatum des Projekts und bevorzugte Technologien.
Durch Anklicken des Kontrollkästchens „Ich stimme der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der aktuellen Datenschutzerklärung zu“ erteilen Sie dem Verantwortlichen die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und zu deren Speicherung in der internen Datenbank. Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist das Finden einer geeigneten Arbeitsstelle. Sie erteilen Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten für 5 Jahre und haben das Recht, sie jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontakt@koderia.sk zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung.
Registrierung und Anmeldung
Die Registrierung und die anschließende Anmeldung auf unserer Website ermöglichen die Erstellung eines Kontos für mehr Komfort beim Betrachten der Website und bei der Nutzung der einzelnen Dienste. Durch die Registrierung erhält der Nutzer die Möglichkeit, Stellenangebote und Beiträge zu speichern sowie Beiträge hinzuzufügen. Die Registrierung ist durch Eingabe von Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse und Passwort oder über die Dienste Google oder Github möglich. Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die Erstellung und der Bestand Ihres Kontos.
Im Rahmen der Registrierung erteilen Sie durch Anklicken des Kontrollkästchens „Ich stimme der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der aktuellen Datenschutzerklärung zu“ die Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten und zu deren Speicherung für die Dauer des Bestehens des Kontos. Sie können jederzeit die Löschung des Kontos beantragen und Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten unter der E-Mail-Adresse kontakt@koderia.sk widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung. Auf der Rechtsgrundlage des berechtigten Interesses senden wir Ihnen im Zusammenhang mit der Erstellung des Kontos unseren Newsletter mit offenen Stellen und anderen Informationen, die für Sie interessant sein könnten. Falls Sie den Newsletter nicht erhalten möchten, können Sie den Versand jederzeit in den Kontoeinstellungen im Bereich E-Mail-Einstellungen abbestellen.
Funktion „Lebenslauf“
Die Funktion „Lebenslauf“ ist auf unserer Website verfügbar und ermöglicht nach der Anmeldung im Nutzerkonto die Online-Erstellung Ihres Lebenslaufs und dessen anschließende Generierung im PDF-Format. Ihre im Lebenslauf angegebenen personenbezogenen Daten werden in unserer internen Datenbank gespeichert, damit wir Sie kontaktieren können, falls wir ein passendes Stellenangebot für Sie haben. Im Rahmen der Funktion „Lebenslauf“ können Sie uns folgende personenbezogene Daten zur Verfügung stellen: Foto, Vorname, Nachname, Adresse des ständigen Wohnsitzes, Beruf, beherrschte Technologien, Bio, Kontaktdaten (im Umfang: E-Mail, Telefon, Link zu einer Website oder einem sozialen Netzwerk), Beschäftigungsdaten (im Umfang: Position, Name des Unternehmens, Dauer der Beschäftigung, Technologien, nähere Beschreibung der Arbeitsstelle), Erfahrungen (im Umfang: erreichte Ausbildung, Name der Schule/Universität, Stadt, Land, Dauer, nähere Beschreibung), Referenzen (im Umfang: Name, Link, kurze Beschreibung), Zertifikate (im Umfang: Name, kurze Beschreibung, Fremdsprachen im Umfang beherrschte Sprache, erreichtes Niveau).
Durch Anklicken des Kontrollkästchens „Ich stimme der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der aktuellen Datenschutzerklärung zu“ erteilen Sie dem Verantwortlichen die Einwilligung zur Verarbeitung der im Lebenslauf angegebenen personenbezogenen Daten und zu deren Speicherung in der internen Datenbank. Zweck der Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten ist es sicherzustellen, dass Sie Ihren Lebenslauf jederzeit aktualisieren können, und zugleich unsere Möglichkeit, Ihnen passende Arbeitsstellen anzubieten. Sie erteilen Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten für einen Zeitraum von 5 Jahren und haben das Recht, sie jederzeit auf unserer Website über die E-Mail-Adresse kontakt@koderia.sk zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung. Nach Ablauf der Einwilligungsdauer oder nach Widerruf der Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten wird Ihr Lebenslauf gelöscht.
Funktion „Newsletter“
Sie haben die Möglichkeit, unseren Newsletter zu abonnieren, mit dem wir Sie über passende Arbeitsstellen und über Neuigkeiten informieren, die für Sie interessant sein können.
Den Newsletter können Sie am Ende des Formulars der oben genannten Dienste abonnieren, wo sich ein Kontrollkästchen mit der Möglichkeit zum Abonnieren des Newsletters befindet. Ihre E-Mail-Adresse wird vom System anschließend zu MailChimp hinzugefügt und in der entsprechenden Liste nach Art des Interessenten gespeichert (Analyst, IT-Spezialist, IT-Tester, Programmierer, Projektmanager).
Zum Zweck des Newsletter-Versands verarbeiten wir folgende Daten über Sie: Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse und Erfahrungen des Interessenten in Form der beherrschten Technologien.
Durch Anklicken des Kontrollkästchens „Ich stimme zu, dass Koderia mich künftig kontaktiert und mir interessante Neuigkeiten zusendet“ erteilen Sie dem Verantwortlichen die Einwilligung zur Speicherung personenbezogener Daten in der internen Datenbank zum Zweck des Versands von Marketingangeboten. Zweck der Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten ist es, Ihnen Marketingangebote zuzusenden, die für Sie interessant sein könnten. Sie erteilen Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit dem Newsletter-Abonnement für einen Zeitraum von 5 Jahren und haben das Recht, sie jederzeit auf unserer Website über die E-Mail-Adresse kontakt@koderia.sk zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung. Nach Ablauf der Einwilligungsdauer oder nach Widerruf der Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten wird Ihr Lebenslauf gelöscht.
Wir führen eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall einschließlich Profiling durch.
Mailchimp
MailChimp dient uns zum Aufbau einer Kontaktdatenbank von Personen, die Interesse am Erhalt des Newsletters bekundet haben. Die Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck des Newsletter-Versands wird mithilfe der Anwendung MailChimp erfasst. Für den Versand elektronischer Newsletter verwenden wir die Anwendung MailChimp.
Mailchimp ist ein Dienst der The Rocket Science Group, LLC, 512 Means Street, Suite 404, Atlanta, GA 30318, USA. Die bei der Registrierung gespeicherten Daten werden auf einem von der The Rocket Science Group, LLC betriebenen Server gemäß den Regeln der DSGVO und der Vereinbarung EU-US Privacy Shield gespeichert. Weitere Informationen zum Schutz personenbezogener Daten durch die Anwendung MailChimp finden Sie auf dieser Website: https://mailchimp.com/legal/privacy/.
MailChimp ist auf unserer Seite in jedem Formular integriert, die Aufnahme ist jedoch freiwillig.
Verarbeitung von Cookies
Cookies sind kleine Textdateien, die eine Website auf Ihrem Computer oder Mobilgerät speichert und die die Nutzung der Website verbessern, z. B. indem sie es ermöglichen, frühere Besucher wiederzuerkennen, indem die Auswahl des Besuchers beim Öffnen eines neuen Fensters gespeichert wird, durch die Messung der Besucherzahlen der Website oder der Art ihrer Nutzung zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit. Unsere Website verwendet Cookies zu diesem Zweck.
Die Website verwendet verschiedene Arten von Cookies, und zwar notwendige, analytische (Google Analytics) und Marketing-Cookies (Facebook Pixel). Personenbezogene Daten im Umfang der grundlegenden Cookies sind für das Funktionieren der Website notwendig und werden auf Grundlage des berechtigten Interesses des Verantwortlichen zum Zweck der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Funktionierens unserer Seite verarbeitet.
Personenbezogene Daten im Umfang der analytischen und Marketing-Cookies werden auf Grundlage der Einwilligung verarbeitet, und zwar bis zur Löschung der Cookies im Internetbrowser, spätestens jedoch bis zum Widerruf der Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu diesem Zweck.
Diese Informationen stehen im Einklang mit der Regelung nach § 55 Abs. 5 des Gesetzes Nr. 351/2011 Slg. über elektronische Kommunikation in der geltenden Fassung, wonach jeder, der Informationen im Endgerät des Nutzers speichert oder darauf zugreift, hierzu nur berechtigt ist, wenn der betreffende Nutzer auf Grundlage klarer und vollständiger Informationen über den Zweck der Verarbeitung eingewilligt hat; als Einwilligung zu diesem Zweck gilt auch die Verwendung der entsprechenden Einstellung des Webbrowsers oder eines anderen Computerprogramms.
Das Speichern dieser Dateien auf Ihrem Gerät können Sie jederzeit durch die Einstellungen Ihres Webbrowsers verhindern. Die Vorgehensweise zur Einschränkung der Verwendung von Cookies für die folgenden Webbrowser finden Sie hier:
Verwendung von Google Analytics
Auf unserer Website verwenden wir den Dienst Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc., 1600 Amphitheater Parkway Mountain View, CA 94043, USA (nachfolgend „Google“). Der Dienst Google Analytics verwendet Cookies, also Textdateien, die auf Ihrem Computer abgelegt werden, um Websites die Analyse zu ermöglichen, wie Sie die betreffende Seite nutzen.
Unsere Website verwendet die von Google Analytics bereitgestellte Funktion der IP-Anonymisierung. Ihre IP-Adresse wird daher von Google unmittelbar nach Erhalt gekürzt/anonymisiert. In unserem Auftrag verwendet Google diese Informationen, um Ihre Nutzung unserer Websites auszuwerten, zusammenfassende Berichte über die Website-Aktivitäten für Website-Betreiber zu erstellen und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Website-Aktivität und der Internetnutzung zu erbringen. Google wird Ihre von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse nicht mit anderen von Google gespeicherten Daten in Verbindung bringen.
Eine natürliche Person (Nutzer der Website) kann das Herunterladen von Cookies auf ihren Computer oder ein anderes technisches Gerät durch Anpassung der Einstellungen ihres Internetbrowsers verhindern.
Die in diesem Teil der Datenschutzerklärung genannten Informationen entsprechen der Regelung in § 55 Abs. 5 des Gesetzes Nr. 351/2011 Slg. über elektronische Kommunikation in der geltenden Fassung, wonach jeder, der Informationen im Endgerät des Nutzers speichert oder darauf zugreift, hierzu nur berechtigt ist, wenn der betreffende Nutzer auf Grundlage klarer und vollständiger Informationen über den Zweck der Verarbeitung eingewilligt hat; als Einwilligung zu diesem Zweck gilt auch die Verwendung der entsprechenden Einstellung des Webbrowsers oder eines anderen Computerprogramms.
Nähere Informationen dazu, wie Sie Ihre personenbezogenen Daten sichern und schützen können, finden Sie hier.
Diese Cookies können Sie hier ablehnen.
Hotjar
Unsere Website verwendet einen Webanalysedienst, das Tool Hotjar, der Hotjar Ltd., Level 2, St Julians Business Centre, 3, Elia Zammit Street, St Julians STJ 1000, Malta, Tel.: +1 (855) 464-6788 (nachfolgend „Hotjar“). Mit diesem Tool ist es möglich, Meinungen oder Feedback von Website-Besuchern zu sammeln und Bewegungen auf allen Seiten zu verfolgen, auf denen Hotjar integriert ist. Hotjar hilft uns herauszufinden, wie Nutzer scrollen oder auf welche Links oder Schaltflächen Nutzer klicken. Auf diese Weise erhalten wir wertvolle Informationen, damit wir noch schnellere und für Nutzer komfortablere Seiten erstellen können. Die oben genannte Analyse erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses zu Zwecken der Optimierung und des Marketings sowie zum Zweck der Gestaltung einer den Interessen der Nutzer entsprechenden Seite gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Bei der Verwendung dieses Tools achten wir besonders auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Auf diese Weise können wir nur feststellen, auf welche Schaltflächen Sie klicken und wie Sie scrollen. Bereiche der Website, in denen Ihre personenbezogenen Daten oder personenbezogene Daten Dritter angezeigt werden, werden von Hotjar automatisch ausgeblendet, sodass sie niemals identifiziert werden können. Hotjar bietet jedem Nutzer die Möglichkeit, das Tracking über dieses Tool zu deaktivieren, wodurch keine Daten über den Besuch einer konkreten Website aufgezeichnet werden. Es handelt sich um eine Einstellung, die alle aktuellen Versionen gängiger Browser unterstützen. Zu diesem Zweck sendet Ihr Browser dem Tool Hotjar eine Information mit der Aufforderung, das Tracking des betreffenden Nutzers zu deaktivieren. Wenn Sie unsere Website in verschiedenen Browsern/Computern nutzen, müssen Sie den Header „Do Not Track“ für jeden dieser Browser/Computer aktivieren.
Facebook Pixel
Unsere Website verwendet Facebook Pixel zur Messung der Anzahl der Conversions mithilfe von Besucheraktions-Pixeln von Facebook. Der Dienst Facebook Pixel wird von Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA (nachfolgend „Facebook“) bereitgestellt.
Facebook Pixel ermöglicht es uns, Nutzer der Website als Zielgruppe für die Anzeige von Werbung zu identifizieren und das Verhalten von Website-Besuchern zu verfolgen, nachdem sie auf eine Werbung auf Facebook geklickt haben, um auf die Website zu gelangen. Dies ermöglicht die Analyse der Wirksamkeit von Facebook-Werbeanzeigen zu Zwecken der statistischen Erhebung und Marktforschung sowie deren künftige Optimierung.
Das Tool Facebook Pixel stellt beim Besuch der Website eine direkte Verbindung zu den Servern von Facebook her, wodurch der Server darauf hingewiesen wird, dass ein Besuch der Website stattgefunden hat. Anschließend ordnet Facebook diese Informationen dem persönlichen Nutzerkonto auf der Plattform Facebook zu. Die Facebook Inc. ist nach dem Datenschutzschild-Abkommen (Privacy Shield Framework) zertifiziert und garantiert daher die Einhaltung der europäischen Datenschutzvorschriften.
Die in diesem Teil der Datenschutzerklärung genannten Informationen entsprechen der Regelung in § 55 Abs. 5 des Gesetzes Nr. 351/2011 Slg. über elektronische Kommunikation in der geltenden Fassung, wonach jeder, der Informationen im Endgerät des Nutzers speichert oder darauf zugreift, hierzu nur berechtigt ist, wenn der betreffende Nutzer auf Grundlage klarer und vollständiger Informationen über den Zweck der Verarbeitung eingewilligt hat; als Einwilligung zu diesem Zweck gilt auch die Verwendung der entsprechenden Einstellung des Webbrowsers oder eines anderen Computerprogramms.
Nähere Informationen dazu, wie Sie Ihre personenbezogenen Daten sichern und schützen können, finden Sie hier.
Diese Cookies können Sie hier ablehnen.
Google Tag Manager
Auf der Website verwenden wir Google Tag Manager der Google Inc. (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA). Google Tag Manager wird zur Verwaltung von Website-Tags (Codeteilen) verwendet. Durch die Verwendung des Systems Google Tag Manager werden keine Cookies erstellt und keine personenbezogenen Daten erhoben. Das Tool sorgt für die Aktivierung anderer Tags, die unter bestimmten Umständen Daten erheben. Google Tag Manager greift auf diese Daten nicht zu. Wurde auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen, bleibt diese für alle Tracking-Tags erhalten, die über Google Tag Manager implementiert werden.
Zu welchen Zwecken und auf welchen Rechtsgrundlagen verarbeiten wir also personenbezogene Daten?
| Betroffene Person | Zweck | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|
| Wenn Sie den Dienst „Angemessenes Gehalt“ genutzt und das Kästchen für den Newsletter nicht angekreuzt haben | Bewertung der angemessenen Gehaltshöhe auf dem Arbeitsmarkt. | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO |
| Wenn Sie den Dienst „Verdienen Sie angemessen“ genutzt und das Kästchen für den Newsletter angekreuzt haben | Bewertung der angemessenen Gehaltshöhe auf dem Arbeitsmarkt und Versand des Newsletters. | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO |
| Wenn Sie ein Kundenkonto erstellt haben | Erstellung und Bestand eines persönlichen Kontos für mehr Komfort beim Betrachten der Website und Versand des Newsletters | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO für die Erstellung des Kontos und berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO für den Versand des Newsletters |
| Wenn Sie den Newsletter über ein Formular auf unserer Website angefordert haben | Versand des Newsletters. | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO |
| Wenn Sie den Dienst „Bekannten empfehlen (Koderia Referral)“ genutzt haben und die Person sind, die eine andere Person empfiehlt | Empfehlung einer Position an einen Bekannten | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO |
| Wenn Sie den Dienst „Bekannten empfehlen (Koderia Referral)“ genutzt haben und die Person sind, die von einer anderen Person empfohlen wurde | Empfehlung für eine Position durch eine andere Person | In der Zeit von der Bereitstellung der personenbezogenen Daten durch einen Dritten bis zur Erteilung der Einwilligung durch die betroffene Person oder bis zum Ablauf von 30 Tagen ab Erlangung der personenbezogenen Daten ohne Erteilung der Einwilligung, berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO |
| Wenn Sie den Dienst „Bekannten empfehlen (Koderia Referral)“ genutzt haben und die Person sind, die von einer anderen Person empfohlen wurde | Empfehlung für eine Position, Bestätigung des Interesses an der Position per E-Mail | Nach Erteilung der Einwilligung durch die betroffene Person Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO |
| Wenn Sie den Dienst „Keine passende Position gefunden?“ genutzt haben | Finden einer geeigneten offenen Arbeitsstelle für Sie | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO |
| Wenn Sie den Dienst „Jobs“ genutzt haben | Zuordnung zu einem konkreten Projekt oder zu einem anderen Projekt in der Zukunft | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO |
| Wenn Sie den Dienst „Lebenslauf“ genutzt haben | Erstellung eines Lebenslaufs für den eigenen Bedarf mit der Möglichkeit der Generierung im PDF-Format und Speicherung der Daten in der internen Datenbank zum Zweck der Kontaktaufnahme im Falle einer passenden Arbeitsstelle | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO |
| Cookies | Verbesserung der Nutzung der Website, z. B. indem Cookies es ermöglichen, frühere Besucher wiederzuerkennen, indem die Auswahl des Besuchers beim Öffnen eines neuen Fensters gespeichert wird, durch die Messung der Besucherzahlen der Website oder der Art ihrer Nutzung zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit | Berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO für grundlegende Cookies und Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO in Verbindung mit § 55 Abs. 5 des Gesetzes Nr. 351/2011 Slg. über elektronische Kommunikation für analytische und Marketing-Cookies |
| Google Analytics | Analyse der Besucherzahlen und Besucher der Website | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO in Verbindung mit § 55 Abs. 5 des Gesetzes Nr. 351/2011 Slg. über elektronische Kommunikation |
| Facebook Pixel | Identifikation der Nutzer der Website als Zielgruppe für die Anzeige von Werbung und Verfolgung des Verhaltens von Website-Besuchern nach dem Klick auf eine Werbung auf Facebook | Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO in Verbindung mit § 55 Abs. 5 des Gesetzes Nr. 351/2011 Slg. über elektronische Kommunikation |
| Hotjar | Optimierung, Marketing und der Zweck der Gestaltung einer den Interessen der Nutzer entsprechenden Seite | Berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO |
| Wenn Sie Besucher unserer Seiten auf Facebook oder LinkedIn sind | Erstellung von Besucherstatistiken unserer Fanpages zum Zweck der Wahrnehmung unseres berechtigten Interesses. Unser berechtigtes Interesse ist die Beobachtung der Besucherzahlen unserer Fanpage und die Anpassung ihres Inhalts auf Grundlage von Reichweiten- und Interaktionsstatistiken | Berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO |
Wem legen wir Ihre personenbezogenen Daten offen?
Wir legen Ihre personenbezogenen Daten nur im notwendigen Umfang und stets unter Wahrung der Verschwiegenheit des Datenempfängers den folgenden Kategorien von Empfängern offen:
- unseren Vertragspartnern, mit denen wir bei der Durchführung des Vertragsverhältnisses mit Ihnen zusammenarbeiten,
- unseren Lieferanten von Informationstechnologien, Anbietern von Outsourcing-Dienstleistungen, Anbietern von Webhosting-Dienstleistungen (z. B. beim Betrieb des Newsletters ist der Empfänger der Betreiber der Anwendung MailChimp, die The Rocket Science Group, LLC, mit Sitz 675 Ponce de Leon Ave NE, Suite 5000, Atlanta, GA 30308, USA),
- den Unternehmen der ZOHO-Gruppe (detaillierte Liste hier: https://www.zoho.com/privacy/zoho-group.html), die uns E-Mail-Hosting bereitstellt,
- der Google Ireland Limited und ihren verbundenen Unternehmen (eine Person, die zur Unternehmensgruppe Google gehört (bestehend aus der Google LLC und ihren Tochtergesellschaften), einschließlich der folgenden Unternehmen, die Verbraucherdienste in der EU erbringen: Google Ireland Limited, Google Commerce Ltd und Google Dialer Inc.).
In welche Länder übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten?
Durch die Nutzung des Dienstes MailChimp übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten auch in Drittländer, und zwar in die Vereinigten Staaten von Amerika. Die MailChimp verfügt zur Einhaltung der Sicherheitsregeln betreffend den Schutz personenbezogener Daten über eine eigene Zertifizierung für die Regime EU-U.S. Privacy Shield und Swiss-U.S. Privacy Shield und übermittelt personenbezogene Daten aus der EU/dem EWR rechtmäßig in die Vereinigten Staaten von Amerika im Einklang mit der Zertifizierung für den Privacy Shield. Die MailChimp absolviert zudem jährlich eine Prüfung SOC II Typ 2 in den Bereichen Grundlegende Kriterien der Vertrauenssicherung, Verarbeitungsintegrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit. Eine Übermittlung personenbezogener Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation kann erfolgen, wenn die Europäische Kommission entschieden hat, dass das Drittland, ein Gebiet oder ein oder mehrere bestimmte Sektoren in diesem Drittland oder die betreffende internationale Organisation ein angemessenes Schutzniveau gewährleisten. Für eine solche Übermittlung ist keine besondere Genehmigung erforderlich (Artikel 45 Abs. 1 DSGVO). Nach den auf der Website des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten der Slowakischen Republik verfügbaren Informationen (dataprotection.gov.sk) gehören nach dem Privacy-Shield-Regime zertifizierte Unternehmen mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika zu den Subjekten, die die Europäische Kommission in der entsprechenden Entscheidung in die Liste der in Drittländern ansässigen Subjekte aufgenommen hat, die ein angemessenes Schutzniveau personenbezogener Daten gemäß der DSGVO gewährleisten. Die Entscheidungen der Europäischen Kommission über den angemessenen Schutz personenbezogener Daten, einschließlich der Länderliste, finden Sie unter folgendem Internet-Link: ec.europa.eu.
Wie lange bewahren wir Ihre personenbezogenen Daten auf?
Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten höchstens so lange auf, wie dies zur Erfüllung der genannten Zwecke erforderlich ist.
Im Falle der Nutzung des Dienstes „Angemessenes Gehalt“ werden Ihre personenbezogenen Daten nach Erbringung der Dienstleistung gelöscht, spätestens nach Ablauf von 3 Jahren ab Erteilung der Einwilligung, sofern sie nicht auf einer anderen Rechtsgrundlage verarbeitet werden können.
Im Falle der Erteilung der Einwilligung zur Aufnahme in die Datenbank nach Nutzung des Dienstes „Jobs“ für einen Zeitraum von 5 Jahren ab Erteilung der Einwilligung bzw. bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung.
Im Falle der Erteilung der Einwilligung nach Nutzung des Dienstes „Bekannten empfehlen“ werden die personenbezogenen Daten des Empfehlenden für einen Zeitraum von 3 Jahren ab Erteilung der Einwilligung bzw. bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung verarbeitet. Die Daten der empfohlenen Person werden auf Grundlage der Einwilligung für einen Zeitraum von 3 Jahren verarbeitet. Erteilt die empfohlene Person die Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten nicht innerhalb von 30 Tagen ab dem Tag der Erlangung der personenbezogenen Daten, werden die Daten nach Ablauf von 30 Tagen ab dem Tag ihrer Erlangung automatisch gelöscht.
Im Falle der Erteilung der Einwilligung nach Nutzung des Dienstes „Keine passende Position gefunden?“ für einen Zeitraum von 5 Jahren ab Erteilung der Einwilligung bzw. bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung.
Im Falle der „Registrierung und Erstellung eines Kontos“ werden die personenbezogenen Daten für die Dauer des Bestehens des Kontos aufbewahrt.
Im Falle der Erteilung der Einwilligung nach Nutzung des Dienstes „Lebenslauf“ für einen Zeitraum von 5 Jahren ab Erteilung der Einwilligung bzw. bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung.
Im Falle der Erteilung der Einwilligung zum Versand von „Newslettern“ für einen Zeitraum von 5 Jahren ab Erteilung der Einwilligung bzw. bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung.
Cookies von Google Analytics werden längstens für einen Zeitraum von 2 Jahren aufbewahrt.
Cookies von Facebook Pixel werden längstens für einen Zeitraum von 28 Tagen aufbewahrt.
Bei der Aufbewahrung personenbezogener Daten richten wir uns nach besonderen Vorschriften, die uns Aufbewahrungsfristen vorgeben, und/oder nach den Grundprinzipien der DSGVO zur Aufbewahrung und Vernichtung personenbezogener Daten.
Wie erlangen wir personenbezogene Daten über Sie?
Wir erlangen Ihre personenbezogenen Daten von Ihnen, indem Sie sie uns über eines der Formulare auf unserer Website bereitgestellt haben.
Im Falle des Dienstes „Bekannten empfehlen“ erlangen wir die personenbezogenen Daten potenzieller Interessenten vom Empfehlenden. Diese personenbezogenen Daten verarbeiten wir nur auf Grundlage der Einholung der Einwilligung der empfohlenen Person weiter. Wird uns die Einwilligung nicht innerhalb von 30 Tagen ab Erlangung der personenbezogenen Daten erteilt, werden diese nach Ablauf von 30 Tagen ab dem Tag ihrer Erlangung automatisch gelöscht.
Welche Rechte haben Sie als betroffene Person?
Als betroffene Person haben Sie die folgenden Rechte:
Recht auf Widerruf der Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten
Wenn wir personenbezogene Daten über Sie ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten verarbeiten (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO), haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung. Widerrufen Sie diese Einwilligung, muss der Verantwortliche die Verarbeitung der so bereitgestellten personenbezogenen Daten ohne unnötigen Aufschub einstellen, sofern er für deren weitere Verarbeitung keine andere Rechtsgrundlage hat.
Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck des Direktmarketings
Sie haben das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten zu Zwecken des Direktmarketings einschließlich Profiling einzulegen, gegebenenfalls auch dann, wenn wir personenbezogene Daten auf Grundlage eines berechtigten Interesses gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO verarbeiten würden.
Recht auf Berichtigung
Als betroffene Person können Sie uns um die Berichtigung unrichtiger oder unvollständiger personenbezogener Daten bitten, die wir über Sie verarbeiten.
Recht auf Auskunft
Als betroffene Person haben Sie das Recht, Auskunft über die personenbezogenen Daten zu verlangen, die wir über Sie verarbeiten.
Recht auf Löschung
Als betroffene Person können Sie uns um die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten bitten, wenn:
(i) die personenbezogenen Daten für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, nicht mehr notwendig sind,
(ii) wir die personenbezogenen Daten ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung verarbeiten, die Sie widerrufen,
(iii) Sie der Verarbeitung widersprechen, die in den spezifischen Situationen gemäß DSGVO erfolgt (im öffentlichen Interesse liegende Aufgabe, berechtigtes Interesse des Verantwortlichen oder Profiling), und keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung gegenüber Ihren Interessen, Rechten und Freiheiten überwiegen, oder
(iv) Sie der Verarbeitung zum Zweck des Direktmarketings widersprechen;
(v) die personenbezogenen Daten unrechtmäßig verarbeitet wurden;
(vi) die personenbezogenen Daten gelöscht werden müssen, um einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Recht der EU oder dem Recht eines Mitgliedstaats nachzukommen, dem der Verantwortliche unterliegt;
(vii) die personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Angebot von Diensten der Informationsgesellschaft gemäß DSGVO erhoben wurden.
Recht auf Datenübertragbarkeit
Das Recht auf Übertragbarkeit Ihrer personenbezogenen Daten haben Sie, wenn wir Ihre personenbezogenen Daten auf folgender Grundlage verarbeiten:
(i) Ihrer Einwilligung oder
(ii) es zur Erfüllung eines Vertrags erforderlich ist, dessen Vertragspartei Sie sind,
und zugleich eine Verarbeitung mit automatisierten Mitteln vorliegt, haben Sie das Recht, die Übertragung der personenbezogenen Daten an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen. Dies gilt dann, wenn Sie die personenbezogenen Daten dem Verantwortlichen in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format bereitgestellt haben und durch dieses Recht die Rechte und Freiheiten anderer Personen nicht beeinträchtigt werden.
Recht auf Beschwerde
Sie haben das Recht, bei der Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen; diese ist das Amt für den Schutz personenbezogener Daten der Slowakischen Republik, Hraničná 12, 820 07 Bratislava 27, www.uoou.sk.
Änderung der Bedingungen zum Schutz personenbezogener Daten
Die Informationen, die wir Ihnen im Hinblick auf unsere Verarbeitung personenbezogener Daten bereitstellen müssen, können sich ändern oder nicht mehr aktuell sein. Aus diesem Grund behalten wir uns die Möglichkeit vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit und in beliebigem Umfang anzupassen und zu ändern. Sollte sich diese Datenschutzerklärung wesentlich ändern, werden wir Sie darauf hinweisen, z. B. durch einen allgemeinen Hinweis auf unserer Website oder durch eine gesonderte Mitteilung per E-Mail.