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Wir verbinden das Outsourcing von IT-Spezialisten mit kompletter Softwareentwicklung – von der flexiblen Teamverstärkung bis zur schlüsselfertigen Lieferung.

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Koderia, s. r. o.
Sitz: Dúbravská cesta 1793/2, 841 04 Bratislava – Karlova Ves
IČO: 47 975 890
DIČ: 2024169290
USt-IdNr.: SK2024169290
Eingetragen im Handelsregister des Stadtgerichts Bratislava III, Abteilung: Sro, Einlage Nr.: 101669/B
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NeuRemote 100%

Project Owner – Data & AI Transformation

Art der Zusammenarbeit: Beliebig
Vergütung: 150 – 320 € / Monat
Standort: Remote 100%
Seniorität: Senior
Projektdauer: 24 Monate
Beginn: 21.9.2026
Sprache: English
Beruf: Project management

Erforderliche Technologien

Platform ModernizationProject LeadershipSQLdatabricks

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine:n Project Owner, der/die komplexe Daten- und AI-Transformationsprojekte von der initialen Analyse und Eingrenzung über das Lösungsdesign und die Umsetzung bis zum Go-live leitet.

Die Rolle verbindet Geschäftsentwicklung, Lösungsgestaltung und eine praxisnahe Führungsverantwortung in der Umsetzung. Sie bilden die Brücke zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischer Umsetzung und arbeiten dabei mit Datenexpert:innen an europäischen Projekten für branchenführende Kund:innen.

Was wirst du tun?

  • Leitung von Daten- und AI-Transformationsprojekten durchgängig – von der Analyse und Eingrenzung über die Lösungsgestaltung und Umsetzung bis zum Go-live.
  • Als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Umsetzungsteam und Geschäftsbereich agieren.
  • Sicherstellen, dass die während der Eingrenzung gemachten Zusagen realistisch bleiben und mit der umgesetzten Lösung übereinstimmen.
  • Kund:innen während ihrer gesamten Datenreise unterstützen und dabei helfen, Konzepte für Datenplattformen in praxisnahe Transformationsprogramme zu überführen.
  • Unterstützung beim Einsatz generativer AI-Modelle, um Migrationen von Legacy-Datenlagern wie SAP BW, Oracle und Teradata auf moderne, cloudbasierte Datenplattformen zu beschleunigen.
  • Arbeit in kleinen, fokussierten Teams mit 2–5 Personen in einem agilen Umfeld sowie Zusammenarbeit mit Engineers, Analyst:innen, Data Scientists und Projektmanager:innen.
  • Erstellung von Angeboten, Leitung von Workshops und Steuerung komplexer Gespräche mit Kund:innen.
  • Übersetzung der Kundenanforderungen in einen klaren Plan für die Entwicklung der erforderlichen Lösung.
  • Unterstützung bei der Optimierung großer Datenpipelines.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Beratung, im Pre-Sales oder in der kundennahen Umsetzung mit Bezug zu Datenplattformen, Analytics, Cloud oder umfassenderen technologischen Transformationsprojekten.
  • Fundierte praktische Kenntnisse von Databricks, einschließlich gängiger Anwendungsfälle, Architekturprinzipien und geschäftlicher Relevanz.
  • Praktische Erfahrung mit Initiativen zur Modernisierung oder Migration von Plattformen, einschließlich Migrationen von Legacy-Datenlagern, Lakehouse-Projekten oder Cloud-Migrationen.
  • Fähigkeit, sowohl mit geschäftlichen als auch mit technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
  • Erfahrung in der Erstellung von Angeboten, Moderation von Workshops oder im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächen mit Kund:innen.
  • Gute Kenntnisse in SQL.
  • Interesse an der Optimierung großer Datenpipelines.
  • Frühere praktische Erfahrung mit SAP BW-Daten ist von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in Python sind von Vorteil.
  • Kooperative Einstellung sowie Bereitschaft, von einem kompetenten Team zu lernen und zu diesem beizutragen.

Die technologische Umgebung umfasst Databricks, Python, Power BI, dbt und SQL mit Deployments auf Azure, Google Cloud Platform und AWS. Erfahrung mit Migrationen zu Google BigQuery, Snowflake oder Microsoft Fabric ist willkommen.

Benefits

  • Die Möglichkeit, spannende AI-gestützte Lösungen mit konkreter Wirkung bei europäischen Projekten für weltweit bedeutende Branchenführer:innen zu leiten.
  • Die Möglichkeit, umfangreiche Cloud-Integrations- oder Migrationsprojekte für führende globale Unternehmen zu verantworten.
  • Praktische Erfahrung mit einem AI-gestützten Migrationstool, das Large Language Models nutzt, um den Projektumfang zu bewerten und Legacy-Logik in moderne Datenpipelines zu überführen.
  • Zugang zu einer der größten und erfahrensten Daten-Communities in Mitteleuropa, die in den vergangenen 10 Jahren aufgebaut wurde.
  • Karriereentwicklung sowohl als Führungskraft mit zunehmender Verantwortung als auch als technische:r Expert:in mit vertiefter Fachkompetenz.
  • Remote-first-Kultur mit der Flexibilität, von zu Hause, aus einem Büro oder in einer Kombination aus beidem zu arbeiten.
  • Optionale Büroräume in Prag in der Nähe der Metrostation Muzeum sowie in Brünn im ImpactHub.
  • Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ab 30 Stunden pro Woche.
  • Unterstützende Teamkultur und enge disziplinübergreifende Zusammenarbeit.
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