Senior Backend Engineer

Pre medzinárodný tím vyvíjajúci vlastný nemocničný softvérový produkt hľadáme skúseného Senior Backend Engineera alebo Senior Backend Engineerku.

Produkt je od roku 2016 nasadený v reálnej nemocničnej prevádzke a dnes podporuje fungovanie viac ako 20 nemocníc vo Francúzsku vrátane dvoch univerzitných nemocníc. Pomáha tisíckam lekárov a sestier bezpečne riadiť liečbu, predpisovať lieky a plánovať starostlivosť. Zároveň štruktúruje zdravotnícke dáta na účely medicínskeho výskumu.

„We are builders, we are creating the next generation of hospital software, we want to amaze users and improve the world.“

Požadované skúsenosti a schopnosti:

• Viac ako 10 rokov skúseností v softvérovom inžinierstve, z toho minimálne posledné 3 roky so zameraním na backend.
• Seniorná expertíza v technológiách Node.js a JavaScript; značná časť produktu je napísaná v JavaScripte, preto je nevyhnutná ochota a schopnosť v tomto jazyku aktívne programovať.
• Skúsenosti s návrhom a vývojom backendových služieb, REST API a frameworkom Express.js.
• Praktická znalosť databázy MongoDB vrátane dátových modelov.
• Schopnosť rozumieť správaniu distribuovaných systémov.
• Skúsenosti s integráciami medicínskych systémov a štandardom HL7.
• Skúsenosti s testovaním pomocou nástrojov Mocha, Chai a Supertest.
• Skúsenosť s nástrojmi GitLab a Jira.
• Analytické a architektonické myslenie, schopnosť ísť do hĺbky problému a navrhovať riešenia.
• Autonómia, zodpovednosť a schopnosť dotiahnuť úlohy do konca bez mikromanažmentu.
• Angličtina na komunikatívnej úrovni; spolupráca s francúzskym produktovým tímom prebieha v angličtine.

Používaný technologický stack:

• Backend: Node.js, JavaScript, Express.js
• Databáza: MongoDB
• Testovanie: Mocha, Chai, Supertest
• Ekosystém a nástroje: GitLab, Jira, HL7 protokoly

• Dlhodobé partnerstvo: Medzinárodný projekt s reálnym medicínskym významom.
• Práca na vlastnom produkte, nie na jednorazových projektoch ani v agentúrnom modeli.
• 100 % remote spolupráca.
• Priama komunikácia a agilný proces.
• Vecná diskusia a priestor na vlastné nápady a názory.

Výberové konanie:

1. Úvodný rozhovor (30–60 minút): Krátke zoznámenie, predstavenie projektu a overenie vzájomných očakávaní.
2. Technický a architektonický rozhovor: Diskusia o doterajších skúsenostiach, reálnych architektonických výzvach a praktický prípad na zamyslenie.
3. Stretnutie s tímom a finálna dohoda: Rozhovor s vedením, zosúladenie podmienok a privítanie v tíme.